So geht VL-Sparen
Monatlich sparen und dabei Geld geschenkt bekommen? Das kann mit vermögenswirksamen Leistungen (VL) funktionieren. Wir zeigen Ihnen, welche Optionen es gibt und wie Ihr Arbeitgeber und der Staat Sie fürs Sparen belohnen.
VL-Sparen
- Stetiger Vermögensaufbau
- Überschaubare Laufzeit
- Arbeitgeberzuschuss und staatliche Zulage
Sparen mit vermögenswirksamen Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen (VL) lohnen sich für Sie gleich doppelt: Sie sparen, Ihr Chef legt was drauf und der Staat belohnt Sie mit einer kräftigen Zulage.
VL-Sparen im Überblick
Was sind vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen unterstützen Sie dabei, den Grundstein für Ihren Vermögensaufbau zu legen. Viele Arbeitgeber zahlen die VL freiwillig, zusätzlich zum Gehalt, in einen von Ihnen abgeschlossenen Sparvertrag ein. VL-Sparen ist für Angestellte, Arbeiterinnen und Arbeiter, Auszubildende sowie Beamte und Berufssoldatinnen und -soldaten möglich. Teilzeitbeschäftigte bekommen VL in der Regel anteilig. Keinen Anspruch auf die Leistung haben freie Mitarbeitende, Rentnerinnen und Rentner und Selbstständige.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Stetiger Vermögensaufbau
Überschaubare Laufzeit
Arbeitgeberzuschuss und staatliche Zulage
Fondssparen
Wählen Sie aus einer breiten Auswahl an Fonds – sowohl staatlich gefördert als auch ungefördert. Beim Fondssparen wird sechs Jahre lang eingezahlt und das Geld ruht dann bis zum Ablauf des dann laufenden Kalenderjahres. Danach können Sie über die angesparten Fondsanteile frei verfügen.
Vermögenswirksame Leistungen beantragen - so funktioniert's
1. Informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber
Ob und wie viele VL Sie erhalten, steht meistens im Arbeits- oder Tarifvertrag. Erkundigen Sie sich sonst bei der Personalabteilung. Zahlt Ihr Betrieb keine oder nicht die vollständig förderfähigen vermögenswirksamen Leistungen von 870 Euro jährlich, dann dürfen Sie die VL selbst zahlen oder aufstocken.
2. Prüfen Sie Ihren Anspruch auf Förderung
Bis zu bestimmten Einkommen erhalten Sie für Fonds die Arbeitnehmersparzulage vom Staat.
3. Wählen Sie eine Geldanlage aus
Sobald Sie sich für eine Anlage entschieden haben, können Sie den Sparvertrag abschließen.
4. Beginnen Sie, zu sparen
Geben Sie Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten die Bescheinigung über das VL-Produkt, damit der Arbeitgeber die Sparbeiträge überweisen kann. Nun beginnt die Sparphase.
So einfach starten Sie mit VL Sparen
Sie haben schon ein Depot? Dann legen Sie jetzt Ihren Sparplan im OnlineBanking an.
Sie haben noch kein Depot? Kein Problem – eröffnen Sie hier direkt im OnlineBanking Ihr Depot.
Förderungen nutzen
Bei einigen Anlageformen unterstützt der Staat Sie mit der sogenannte Arbeitnehmersparzulage. Ob Sie die Zulage erhalten, hängt von der Höhe Ihres zu versteuernden Einkommens ab. Die Informationen finden Sie in Ihrem Steuerbescheid.
In der folgenden Tabelle finden Sie alle Details zu den Fördermöglichkeiten.
| Einkommensgrenzen5 | Jährliche Fördergrenze | Jährliche Förderung | |
|---|---|---|---|
| Arbeitnehmersparzulage Investmentfonds | 20.000 EUR/ 40.000 EUR6 | 400 EUR pro Arbeitnehmer | 20 % (80 EUR/ 160 EUR)6 |
Tipps zur Arbeitnehmersparzulage
- Wenn Sie keine vermögenswirksamen Leistungen in Ihrem Unternehmen erhalten, können Sie die VL selbst von Ihrem Gehalt bezahlen, um die Arbeitnehmersparzulage zu bekommen. Erteilen Sie Ihrem Arbeitgeber einfach einen entsprechenden Auftrag.
Häufige Fragen zum VL-Sparen
Sprechen Sie uns an:
Servicezeiten:
Montag - Donnerstag: 08:00-17:00 Uhr
Freitag: 08:00-16:00 Uhr
1 Die Einkommensgrenzen beziehen sich auf das zu versteuernde Einkommen.
2 Angaben für Alleinstehende / gemeinsam veranlagte Verheiratete und eingetragene Lebenspartnerinnen und Lebenspartner