Wir als Arbeitgeber...

… bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

CdV
Erfolgsfaktor Familie

... setzen uns für das Thema Familienfreundlichkeit innerhalb der Bank ein

und möchten die Bedürfnisse der Familien – und das ganz egal in welcher Phase des Familienlebens – mit weiteren, vielfältigen Angeboten unterstützen.

Dazu haben wir uns auch der Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend “Erfolgsfaktor Familie” angeschlossen. 

…. legen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe,

in einer kollegialen und familiären Umgebung. Bei uns findest du ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur vor, in der du selbst mitgestalten kannst.  

Neue und moderne Büroräume sind inklusive, die flexibles Arbeiten ermöglichen. Außerdem bieten wir die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit von Zuhause zu gestalten.  

 

… bieten zahlreiche Benefits wie:

ein freier Tag für die Gesundheitsprävention sowie weitere Benefits, wie

Benefits

…. stehen für folgende Werte innerhalb unserer Bank ein:

WertekachelKritikkompetenzKommunikation
WertekachelRespektOffenheit

… stellen das Thema Nachhaltigkeit in den Fokus.


Weitere Informationen findest Du hier:

https://www.edekabank.de/nachhaltigkeit.html

…. sind auch hier vertreten: